Step by Step Membuat Pelatihan dengan Metode ADDIE #2

| Online Training

Instruktur Training

Arief Wiratama Putra

Supervisor Certified, Certified Human Capital Staff, Certified HR Recruitment, Sertifikasi Pendamping UMKM

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta dengan panduan praktis dalam menyusun dan menyelenggarakan pelatihan secara efisien dan efektif. Peserta akan mempelajari langkah-langkah sederhana dalam merancang materi pelatihan, mengelola logistik, dan memfasilitasi sesi pelatihan yang interaktif dan menarik.

Materi dalam training ini:

Pengantar dan Konsep Dasar Metode ADDIE
Langkah 1: Analisis Kebutuhan Pelatihan
Langkah 2: Perancangan (Design) Program Pelatihan
Langkah 3: Pengembangan (Development) Materi Pelatihan
Langkah 4: Implementasi Program Pelatihan
Langkah 5: Evaluasi Pelatihan dan Perbaikan Berkelanjutan

Tujuan Pelatihan :

Memahami konsep dan prinsip dasar metode ADDIE dalam pengembangan pelatihan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menganalisis target audiens dengan tepat.
Mengembangkan desain pelatihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan peserta.
Melaksanakan program pelatihan dengan mengintegrasikan komponen-komponen yang telah dirancang
Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan melakukan perbaikan berkelanjutan berdasarkan umpan balik

Metode Pembelajaran :

Pelatihan ini akan menggunakan kombinasi antara presentasi, diskusi, studi kasus, permainan peran, dan latihan praktis. Peserta akan terlibat dalam simulasi proyek pelatihan menggunakan pendekatan ADDIE dan akan diberikan umpan balik konstruktif oleh instruktur.